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美國駐以色列大使托馬斯.布金,在拜訪了一位正在挖掘古物的考古學家後,很有感觸地說:「考古和外交正好相反,考古要揭示的是未知的事實;而外交則是掩蓋已知的事實。」
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作者: 羅奕軒
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
考招爭議 教育部擬取消團體面試 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
教育部政務次長首選熱門商品劉孟奇、高教司司長朱俊彰與大學招聯會執行秘書戴念華,今天在全國高中職教育發展研討會演講,主題為新課綱大學選才的變革。劉孟奇表示,多元入學下的考招制度,讓更多愛因斯坦型學生找到出路,教育部也將針對今年考招不完美之處修正,例如取消未和學生實質互動的團體面試,以及設遠端視訊面試協助偏鄉生參與。日前家長團體質疑,各大學辦理入學面試重視口才,台大電資學院院長張耀文舉例表示天才愛因斯坦口才差開箱文好康,如果參加申請入學恐怕也會吃虧。. } }); } 限量不等人的享好禮 劉孟奇引述愛因斯坦的學習紀錄表示,愛因斯坦因無法適應高中生活而輟學,但16歲時即對物理高度感興趣,寫了一篇物理論文。他試圖直接考大學,卻因文科成績不好而落榜。劉孟奇說,如果愛因斯坦憑目前的升學制度,不但可以靠論文作品進入好的工科學院,學測五選四方案也能篩掉弱科,上榜更順利。劉孟奇引述愛因斯坦口述資料:「對我來說,學校是失敗的,在學校眼中我也是個失敗者。我需要學我想知道的事,但老師都想著考試,分數就是唯一衡量我的基準,學習的熱情在這過程中被勒死。」劉孟奇說,很多高中生也面臨愛因斯坦的苦惱,而他曾任大考中心主任,不同意直接把考試妖魔化,而是認知到既然要考,就把考試改好。劉孟奇表示,目前考招制度確實不完美,教育部已請招聯會成立諮詢挖好康折扣情報委員會,並設有高中端代表。他說,如果大學校系的團體面試並沒有和學生互動,就需制止。同時也將積極研擬視訊面試,讓偏鄉生更順利參與面試。曾在大學任教的劉孟奇表示,大學教授相當關心是否收到合適學生,因為要相處四年,若不合適對彼此都沒好處。他表示,大學老師最樂見的就是收到考試選不出來,入學後發光發亮的學生。大學老師不會因看到精美的書審包裝就被騙,外界應更相信大學老師的專業。針對家長團體指控大學校系辦理面試時要求學生簽切結書,以及偏鄉高中為了拚繁星名額而竄改成績等事,劉孟奇說,若對高中或大學提出黑箱指控,都應提出明確證據,否則是對高中和大學老師人格上的質疑。若真有其事,教育部必將嚴懲。招聯會執行秘書、清華大學教務長戴念華表示,目前學測分數數據顯示,所有考生鑑別度其實比以前好,唯高分群鑑別度不足,因此教育部研擬將學測第15級分,分為15、15A、15AA三級分以改善。戴念華表示,理想的考招應維持多管道、多資料參採方式,學測成績只是一個門檻,考招不應以考試作為唯一評分標準。他說,日本幾乎一年培養出一個諾貝爾得主,除了國家經費支持,教育制度也有很大影響,而台灣教育制度比較填鴨。劉孟奇說,希望能透過持續的調整,讓更多愛因斯坦學生可以找到生命出路。朱俊彰表示,外界常認為大學老師辦考招都在玩自己的,新上路的108課綱要求連繫高中選課與大學選才,將能解決此問題。高教司擬成立大學選才與高中育才輔助系統,以學系調查資料為主,分層提供學群、學類與學系資訊,將第一手資料整理給高中生,驅動學生自我探索。針對家長團體質疑學習歷程會讓多元入學淪為多錢入學,朱俊彰說,大學校系以綜合性的評估衡量學生,絕不會要求兼採學習歷程的各個項目,考生不會因沒參與特定活動或檢定就吃虧。教育部政務次長劉孟奇。本報系資料照片 分享 facebook
台灣金融業奧斯卡獎大豐收 中信銀 奪最佳海外發展特優獎
工商時報【魏喬怡╱台北報導】
被譽為金融業奧斯卡獎的「台灣傑出金融業務菁業獎」(菁業獎)昨(14)日假台灣金融研訓院菁業堂舉行頒獎典禮,中信銀勇奪「最佳海外發展獎─本國銀行組」特優獎、「最佳企業金融獎」優等獎、「最佳消費金融獎」優等獎、「最佳財富管理獎」優等獎,以及「最佳風險管理獎」優等獎五項大獎肯定。
統計今年以來,中國信託已獲得海內外185項大獎,年度得獎數再創新高紀錄,並寫下連續七年得獎數破百之佳績。中信銀指出,由台灣金融研訓院主辦的「菁業獎」今年邁入第九屆,在臺灣金融業具指標意義,昨日頒獎典禮由中國信託銀行總經理陳佳文帶領法金暨國際事業執行長黃毅、個金營運總處總處長楊淑惠、全球個金風險管理處處長王俊權以及消費金融處處長宋苑芝出席。
陳佳文受獎致詞時表示,中國信託藉由創新及優化客戶體驗,強化中、後臺能力支援業務發展,持續提升海外獲利比重,成為臺灣最國際化的金融機構。中信銀指出,本屆菁業獎參選件數為歷屆新高,中信銀行從36家金融機構、102件參選資料中脫穎而出,勇奪「最佳海外發展獎─本國銀行組」特優獎。
主辦單位表示,中信銀行以併購、參股等多元方式積極拓展海外據點,跨足14個國家及地區,共計260處分支機構,成效顯著。同時,中信銀行強化香港、新加坡、紐約區域金融中心功能,提升跨境業務連結,以整合性服務提供客戶優質金融體驗,亦獲得「最佳企業金融獎」優等獎。
另一方面,因應金融科技潮流,滿足客戶多元數位理財需求,中信銀行以個人化、數位化服務建構創新支付生活圈,榮獲「最佳消費金融獎」優等獎。面對金融科技變革,中信銀行透過數據、模型、策略與平臺之錘鍊,落實風險控管、精進資產品質,摘下「最佳風險管理獎」優等獎。中信銀行推出以客戶體驗、需求的家庭理財健檢服務,提供專業的財務規劃建議,滿足客戶不同人生階段的金融需求,深化客戶連結度,獲頒「最佳財富管理獎」優等獎。
面對日益擴大的海外版圖,中信銀行將持續提升服務品質,積極強化打造更完整的服務平臺、風險控管、品牌行銷及國際化人才養成等核心能力,將中國信託推向國際舞臺,致力成為區域級金融機構。
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